蜂巢型办公空间

　　蜂巢型办公空间属典型开放式空间，自体性及互动性小，属干例行性、重复性高而个人积极性极低的工作形态,适合朝九晚五或24小时轮班的工作。办公室设计采用开放的形态，同事间互动较少，是比较传统的办公室，典型行业包括银行、财务及行政人员、资料输入员和客服中心等。

　　密室型办公空间

　　密室型办公空间属较个人化的独立工作空间，自律度高而互动性差，适合个人化、专注的及较少互动性的工作。工作时间地点较不规律。这种办公室具有独立单间，或是在开放空问中有较高的办公隔断，各种办公功能齐全，使个人工作不受干扰。这一类型的工作者包括会计师、律师、电脑工程师及公司管理层等。

　　小组型办公空间

　　小组型办公空间属团队小组式的工作空间，自律性低但互动性高，通常为开放空间或独立的组群房问，每个人有固定的工作桌和电脑、复印机及其他办公设备共享，其中还包含共用的洽谈桌或会议桌等讨论空间。这一类型的工作者有设计小组、研发团队、多媒体部门、保险业务人员等。

　　俱乐部型办公空间

　　俱乐部型办公空间同时兼具个人和团队工作，经常需要讨论，工作时间长，地点也不限，适合于高自律性和高互动性的知识工作者，办公空间可以根据不同的任务编组做调整，采用分享的规划观念，个人座位并不固定，但注意各自的隐私，使个人工作时不受干扰，会谈区可容纳少数或多数人共同讨论，而且这类会谈区并不仅仅限定在会议室等固定区域，当个人研究遇到问题，可以在吧台、用餐区或者舒服的沙发上进行讨论，适合此类型的工作有广告、媒体、公关、网络、管理顾问等公司以及各类公司的创意部门。

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